申请劳务派遣经营许可证应当具备下列条件：
 

　　(一)注册资本不得少于人民币200万元;
 

　　(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
 

　　(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
 

　　(四)法律、行政法规规定的其他条件。
 

　　申请劳务派遣经营许可证，申请人应当向许可机关提交下列材料：
 

　　(一)劳务派遣经营许可申请书;
 

　　(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
 

　　(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
 

　　(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
 

　　(五)法定代表人的身份证明;
 

　　(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
 

　　《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。